字體: 大 中 小
為深入貫徹落實人才強企戰(zhàn)略,拓寬選人用人視野,著力暢通會計人才職業(yè)發(fā)展通道,更好服務集團布局投融資賽道和疏解發(fā)展大局,根據(jù)集團財務人員薪酬體系優(yōu)化及晉升選拔機制有關精神,決定開展主辦會計競聘選拔工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、選拔范圍
面向集團總部及各二級企業(yè)在職會計崗位人員
二、選拔條件
(一)遵守《中華人民共和國會計法》等相關法律法規(guī),誠實守信,遵紀守法;
(二)具有初級會計及以上職稱或3年以上會計崗位工作經(jīng)驗;
(三)具有較強的溝通和執(zhí)行能力,能夠參與企業(yè)財務運營分析決策,與各科室有效溝通,確保財務工作的順利進行;
(四)具備扎實的會計、財務管理專業(yè)知識,熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、稅收政策和會計準則,掌握會計原理、會計核算和財務管理的基本知識;
(五)具備良好的數(shù)據(jù)分析、解決問題的能力,熟練使用必要的財務軟件和辦公軟件;
(六)工作細心、嚴謹、責任心強,具備團隊協(xié)作精神和抗壓能力。
具有下列情形之一的,不得參加競聘:
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.集團成立以來績效考核曾經(jīng)被評定為基本稱職或不稱職的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、崗位職責
1.嚴格執(zhí)行財務制度、財經(jīng)紀律和有關財務管理的規(guī)定;
2.準確、及時地做好賬務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳;
3. 準確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制本單位月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作;
4. 負責本公司各類資產(chǎn)的核算及財務管理工作,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期組織財產(chǎn)及債權、債務的清查工作;
5. 負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關部門開展財務審計、項目專項審計、內(nèi)部審計等工作;
6. 負責會計監(jiān)督,根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;
7. 牽頭做好財務相關印章管理工作、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
8. 參與擬訂財務計劃,審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。
9. 主動進行財會資訊分析和評價,提供及時可靠的財務資訊和有關工作建議
10. 協(xié)助做好公司的其他工作,例如對外事務的外勤、上級交辦的臨時工作等。
四、選拔原則及程序
(一)個人申報。具備條件的人員由本人填寫《競聘選拔報名表》(附件)發(fā)送linye@fztjct.com,郵件主題請注明“主辦會計崗位選拔-本人姓名”完成報名手續(xù),不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。
(二)資格審查。由人力資源部進行資格審查,并通過企業(yè)微信將審查結果進行反饋。
(三)考察測試。人力資源部組織、監(jiān)察審計部監(jiān)督筆試過程,綜合行政部協(xié)同筆試會務工作。
(四)總分構成??偡植捎?00分制,筆試合格線為60分,成績達到合格線的計入有效成績。筆試成績占總成績的60%,年度考核成績占40%。若遇總成績相同者,則按筆試或技能測試成績由高到低排序,總成績和筆試成績都相同的則加試一輪筆試??偝煽兣琶?名的列入主辦會計候選人。
(五)公示。人力資源部對候選人情況在集團官網(wǎng)開展為期2個工作日的公示,公示期滿無異義的在次月兌現(xiàn)薪酬待遇。
五、薪酬待遇
主辦會計崗位按五級2檔起薪。
六、其他事項
(一)報名時間:2024年3月22日-25日,截止至3月25日下午16:00。
(二)筆試時間:2024年3月26日15:30分
(三)有關要求
競聘人員應對提交信息的真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格。
(四)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:林燁 電 話:15750866335
七、監(jiān)督
集團監(jiān)察審計部對本次選拔工作實行全過程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:83348053。
附件:《競聘選拔報名表》
下載信息 [文件大?。?7 KB 下載次數(shù): 次] |
點擊下載文件:主辦會計競聘選拔報名表.xls |
福州市臺江區(qū)城市建設開發(fā)投資集團有限公司人力資源部
2024年3月22日